关于评选2009-2010学年优秀员工会干部、

优秀员工社团干部、校园文化活动积极分子的通知

各团支书、各员工组织:

2009-2010学年，各级团学组织在公司党委、校行政领导下，紧密围绕公司党政中心工作，主动适应社会发展对人才和广大青年员工成长进步的需要，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，做深团员青年思想引领工作，做细团员青年成才服务工作，做实团组织自身建设工作，大力推进校园文化建设,注重发挥“第二课堂”的育人功能，全心全意为广大同学服务，赢得了广大同学的拥护和信任。

为充分发挥先进典型的示范导向作用，引导和激励老员工全面发展、成长成才，经研究决定开展2009-2010学年校优秀员工会干部、优秀员工社团干部和校园文化活动积极分子评选，现将有关事宜通知如下：

一、评选对象和范围

（一）优秀员工会干部：

校员工会、校老员工科协、校员工社团联合会、校广播台、校青年志愿者协会，各学院员工联合会、团总支等校院两级员工组织部长（含副部长）以上员工干部；

（二）优秀员工社团干部：

员工社团主要负责人；

（三）校园文化活动积极分子:

校员工会、校老员工科协、校员工社团联合会、校广播台、校青年志愿者协会，各学院员工联合会、团总支等校院两级员工组织的员工干事及其他热爱并能积极参加到学校校园文化建设中的同学。

二、评选条件

（一）优秀员工会干部、优秀员工社团干部评选条件：

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，具有较高的理论水平；

2、正式担任员工组织部门负责人或社团负责人职位在半年以上；

3、热爱员工组织或社团的工作，具有较强的事业心，作风扎实，勇于创新，具有一定的决策水平和组织领导能力，创造性地开展本部门或本社团工作并在部门工作中取得良好的工作成绩；

4、积极组织开展各项健康有益、丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动，在引导校园员工成长成才、促进和谐校园建设等方面做出显著的工作成绩；

5、严于律己，热爱工作，尊敬师长，关心本部门或社团的同学，以身作则，集体荣誉感强，在同学们中有较高的威信；

6、优秀社团干部要求社团声誉良好，社团活动丰富有特色，组织凝聚力强；

7、成绩良好，文化课成绩在班级前60%并无不及格科目；

（二）校园文化活动积极分子的评选条件：

1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力落实科学发展观，政治上积极要求进步，严格遵守校纪校规；

2、工作上任劳任怨、组织能力强，能够较好地完成本部门或本社团负责人分配给自己的工作，工作成绩突出；

4、员工个人积极参加校、院举办的各项活动，在集体活动（包括各类竞赛、班团会、社团活动、志愿服务等）中表现突出，为活动的顺利开展和成绩的取得做出重要贡献。

5、成绩良好，文化课成绩在班级前60%并无不及格科目。

三、评选比例

各基层团委、员工组织按照员工人数规模向校团委推荐，推荐名额见附件1。

四、评选要求

1、各团支书、员工组织对评选工作要高度重视，认真组织。特别是在推荐候选人的工作中，要认真选拔，严格把关，坚持“公平、公正、公开”的原则。

2、各团支书、员工组织于12月10日（本周五）晚8点前将优秀员工会干部、优秀员工社团干部、校园文化活动积极分子推荐表和事迹材料报送至明斋111，逾期视为自动放弃参评资格。

各团支书、员工组织要以评选活动为契机，充分发挥集团优秀员工会干部、优秀员工社团干部、校园文化活动积极分子的模范导向作用，激励广老员工勤奋学习，努力成才，全面发展。

附件：1、2009-2010学年金沙3777优秀员工会干部、优秀员工社团干部、校园文化活动积极分子干部申报表

金沙3777(中国)有限公司官网分团委

二〇一〇年十二月六日