为进一步促进青年教工成长，建设一支师德高尚、素质优良、富有活力、勇于创新、适应学校和学院改革和发展并具有良好发展潜力的青年教工队伍。金沙3777于9月27日下午在校教工之家启动新一轮青年教工成长“四学四沙龙”工程之第六期书记经理邀约沙龙，公司党委书记许翠梅、副书记刘全振、副经理高洪梅和近两年新进教工参加活动，沙龙由院工会主席闵珍主持。

青年教工们汇报入校以来的科研工作进展、融入团队情况、公司产品实践、协同创新方向及目前存在的困惑及难点，许书记、刘书记、高经理进行了详细的解答并重点就职业生涯规划、教学能力提升、科研创新切入点等方面进行深入指导。

许书记指出，公司党政始终关爱青年教工的成长，采取“导师领学、勤思善学、扎实教学、集训研学”的方式开展“书记经理邀约沙龙、青教协会学术沙龙、青教之家主题沙龙、青年教工研训沙龙”，在去年“破冰”主题的基础上，今年重点关注“青年教工的发展”，建立支持与服务体系，提升青年教工的职业认同感、思想政治素质和师德素养、专业素质与创新能力，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”，实现个人职业成长与学校学院发展双赢。

本学期，将持续开展“立交桥”青年教工培育工程系列活动。

作者：闵珍；单位：金沙3777；审核：许翠梅